TR|EN
Güncel
E-Bülten Aboneliği
CMP 2022
Tevfik Seno Arda Lisesi
Yayınlar > Çelik Yapılar
Sayı: 74 - Ocak / Şubat 2022

Eğitim


DEĞİŞİME UYUM SAĞLAYIN

Türk Yapısal Çelik Derneği (TUCSA) Yapısal Çelik Eğitim ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi (YAÇEM) Genel Müdürü Aydın Kulaksız, yöneticiler açısından başarılı olmak adına düzenlenen eğitim faaliyetlerinin katkısını yazdı.

Covid-19 küresel salgını, ülkemizde ve Dünya genelinde ekonomik ve sosyal anlamda önemli derecede kayıplara neden oldu. Bu durum karşısında sektördeki her birey ve kurumun, soğukkanlılıkla, bilinçli bir şekilde paniğe kapılmadan, kaygıları hastalığa dönüştürmeden ancak sağlıkla ilgili alınacak önlemlerden de taviz vermeden yola devam etmesi gerekiyor.

Bizler de üzerimize düşenleri yapmak üzere, Türk Yapısal Çelik Derneği (TUCSA) bünyesindeki Yapısal Çelik Eğitim ve Araştırma Merkezi İktisadi İşletmesi (YAÇEM) olarak akademik kurul üyelerimiz, belirli konularda uzmanlaşmış mühendis ve mimarlarımızla beraber yüz yüze eğitim, online seminer ve panellerimize 2022 yılında da devam etmek düşünce ve çabasındayız.

Sektöre özel seminerlere katılım günümüzde büyük bir öneme sahip. Bazı endüstriler için çok önemli seviyede birçok değişiklik ve düzenleme söz konusu. Mesleki yaşamda ileri eğitim günümüzde kaçınılmaz hale geldi. Eğitimlere devam edenler bu emeklerinin karşılıksız kalmayacağından emin olabilirler. Çünkü kalifiye insanlar birçok şirkette hoş karşılanır ve kadrolar açısından talep edilirler.

Sistem Değişikliği

İçinde yaşadığımız farklı zaman diliminde, eski zamanlardan kalan alışılagelmiş düz hiyerarşiler, gereksinimlerdeki hızlı değişiklikler, hizmet anlayışındaki farklılıklar ve liderlik tarzlarında yaşanan bakış açısı farklılıkları nedeniyle değişime uğradı.

Bir yönetici olarak, yalnızca sizin sisteme uyumlanmanız değil, aynı zamanda sizinle birlikte çalışan ekip üyelerinizi de sisteme uyum adına motive etmeniz gerekiyor. Peki uzaktan çalışma sürecinin de yaşandığı bir zaman diliminde bu nasıl yapılabilir? Kendi etkinliğinizi güçlendirmek için bu tip durumlara özel geliştirilen kurslara katılım sağlayarak bu süreci başlatabilirsiniz. Özellikle çalışanlarınızın küresel salgın nedeniyle evden çalıştığı bir dönemde onların daha verimli çalışabilmeleri adına gereken ortamı sağlamak çok önemli. Gerekli ekipmanlarla çalışanların donatılması onların da sürece uyum sağlama adına eğitimlerinin sağlanması ve uygun programlar vasıtasıyla uzaktan iletişim olanaklarının sorunsuz kullanılması bireyselden genele uzanan başarı kıstasını direkt olarak etkiliyor. Gerekli ekipmanlarla donatılmamış, eğitimleri kısıtlı, ekip çalışmasına uzaktan bağlantı sorunları nedeniyle sağlıklı ulaşamayan çalışanlardan oluşan bir yapıdan başarı beklemek pek de mümkün olmasa gerek.

Sektöre özel seminerler günümüzde giderek daha popüler hale geliyor. Uzmanlık eğitimi aldıysanız ve bu alanda yeterli bilgi birikimine sahipseniz, uzman olmak için yeterliliği tamamlayabilirsiniz. Şirkette daha prestijli bir pozisyon için öğrenmek ve daha başarılı olmak için gerçekten eğitim açısından birçok fırsat var. Tüm sektöre özel seminerler belirli insan gruplarına yöneliktir. Eğitimin seyrine bağlı olarak ustabaşı, tamirci, yönetici, ürün müdürü, tasarımcı veya daha birçok kişi olmalısınız. Sektöre özel iyi bir seminerle ilgilenen herkes, tüm kurslara katılmak için günümüz şartlarında zaman ayırmalı. Bu şekilde, ilgili kursun tam olarak size ve ekibinize profesyonel anlamda ne kadar yardımcı olacağını sürecin içerisinde yaşayan biri olarak görebilirsiniz.

Uzman Görüşleri Önemli
Örneklendirmek istersek, inşaat maliyetlerinin hesaplanması ve kontrolü özellikle inşaat mühendisleri, mimarlar ve uzman planlayıcılara yöneliktir. Bu sektöre özel seminerde katılımcılar hesaplama, inşaat maliyet kontrolü, proje ve maliyet riski ile mimar sorumluluk riski hakkında genel bir bilgi edinirler. Alan çok zorludur ancak eğitim sürecinde mevcut kararlar ve bunların pratik sonuçları hakkında değerli ipuçları ve tavsiyeler verilir. Seminer sırasında profesyonel sevk ağlarının nasıl çalıştığını ve uygulama akışlarının kanunla nasıl düzenlendiğini görürsünüz. Bu tip seminerler hem sizin hem de çalışanlarınızın yaşadığı zorlukları ve bu zorluklar karşısında neler yapılması gerektiğine dair önemli fikirleri size sunarlar. Ayrıca içerisinde bulunduğumuz sürekli değişen dijital dünyada, yaşanan her gelişmenin ardından seminerler de güncellenir. Böylece yeni sorunlara da hazırlıklı olmuş olursunuz. Bu tip eğitim süreçlerinin ardından iyi bir eğitim aldığınızdan ve gelecek için iyi donanıma sahip olduğunuzdan emin olabilirsiniz. Günümüzde seminerler artık birçok farklı şehirde yüz yüze ya da online ortamda gerçekleşiyor. Belirli bir sektörde daha fazla eğitim almak isteyenlerin mutlaka uzun mesafeler kat etmesi gerekmiyor. Eğitim fırsatlarını iyi bir şekilde değerlendirmek sadece şu an değil gelecek günlerdeki meslek hayatınızda da size büyük kazanımlar sağlayacaktır.
Çelik Yapılar - Sayı: 74 - Ocak / Şubat 2022

Projeler

BATUM STADYUMU

Kendimizi Sınayalım

74. SAYI SORUSU



© 2014 - Türk Yapısal Çelik Derneği